Liderança: como elaborar um plano de desenvolvimento?
Um plano de desenvolvimento de liderança baseado em pontos fortes é um instrumento eficaz para potencializar os resultados dos líderes e suas equipes, contribuindo para promover um crescimento sustentável dentro da empresa. Esse plano organiza talentos do indivíduo e ações de liderança necessárias ao momento da empresa (por exemplo: crise, expansão, automação, etc.). Trago neste […]
Checklist de liderança
Estava organizando algumas pastas e arquivos e me deparei com uma pérola de liderança. Um email que salvei em Word, que data de 18 de março de 2010. Contra a atual cultura do futurismo e de que a vida é igual a macarrão instantâneo (basta fazer um curso ou ler um livro – ou parte […]
Liderança Emocional começa pelas emoções
Os maiores desafios das organizações em relação à liderança são relacionados às relações interpessoais. Mas como relacionar-se bem se o próprio líder não se esforça sobre si mesmo, para melhorar suas percepções e condutas? Um importante aspecto do autoconhecimento refere-se a compreender as próprias emoções, especialmente, que informações revelam sobre necessidades, frustrações, desejos e afinidades. […]
