Os maiores desafios das organizações em relação à liderança são relacionados às relações interpessoais.
Mas como relacionar-se bem se o próprio líder não se esforça sobre si mesmo, para melhorar suas percepções e condutas?
Um importante aspecto do autoconhecimento refere-se a compreender as próprias emoções, especialmente, que informações revelam sobre necessidades, frustrações, desejos e afinidades.
Muitas vezes, ao tentarmos compreender a valiosa informação que as emoções nos trazem, vemos que nem sabemos denominá-las.
Ficamos no espectro triste-alegre; bem-mal; raiva-paz; ansiedade-calma, quando na verdade, poderíamos especificar mais e melhor o que sentimos e, desta, forma, aprofundarmos o conhecimento sobre nós mesmos.
E fazer isso certamente auxilia a entendermos o outro e desenvolvermos a empatia.
Pensando nisso, desenvolvi o ebook Inventário de Emoções: passo importante para a liderança emocional.
Nesse material, você poderá conhecer algumas emoções, refletir sobre sua ocorrência e avaliar formas de, com inteligência, direcionar a força propulsora das emoções para tornar sua vida e suas relações melhores.
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Boa leitura!
